坦白可爱的总裁梅森

Groupon 的创始人兼行政总裁 Andrew Mason 梅森今天被解雇。此消息不令人意外,因为公司长期严重亏损。梅森在向员工发出的告别电邮中,坦白承认自己的错失,赞扬员工过去的努力,鼓励团队支持新的领导,强调顾客的重要,并表示将会惦念大家。他的文笔轻松幽默,更以「 Love 亲爱的」作署名。

Groupon 的创始人兼行政总裁 Andrew Mason 梅森被解雇后,向员工发出的告别电邮。文与图均为网络资料,梵婗自制合成。

Groupon 的创始人兼行政总裁 Andrew Mason 梅森被解雇后,向员工发出的告别电邮。文与图均为网络资料,梵婗自制合成。


就这样,我从完全不认识 Andrew Mason,变成了他的关注者。

后感、反思:


1)好的领队,会为项目的过错负全责。即使是下属做错,作为管理,对用人和工序流程要负责任。经理们,你的工作,不独是应酬上司和客户,你的主要职责是管理和领导,请别本末倒置。

2)好的领袖,会把功劳归给下属,并会栽培人才。再好的将军,也必须上好的兵马。下属无能的话,团队怎可立功。怕下属超越自己者,本身不是好材料,前途有限。能有优秀下属接班,领队才容易更上一层楼。

3)勇于承认失败,会容易赢得体谅和重生的机会。为保面子,强挤出借口,以为可以骗人,其实最多只能骗自己。这一点,特别请各位政客注意。

梵婗
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