坦白可愛的總裁梅森

Groupon 的創始人兼行政總裁 Andrew Mason 梅森今天被解僱。此消息不令人意外,因為公司長期嚴重虧損。梅森在向員工發出的告別電郵中,坦白承認自己的錯失,讚揚員工過去的努力,鼓勵團隊支持新的領導,強調顧客的重要,並表示將會惦念大家。他的文筆輕鬆幽默,更以「 Love 親愛的」作署名。

Groupon 的創始人兼行政總裁 Andrew Mason 梅森被解僱後,向員工發出的告別電郵。文與圖均為網絡資料,梵婗自製合成。
Groupon 的創始人兼行政總裁 Andrew Mason 梅森被解僱後,向員工發出的告別電郵。文與圖均為網絡資料,梵婗自製合成。

就這樣,我從完全不認識 Andrew Mason,變成了他的關注者。

後感、反思:


1)好的領隊,會為項目的過錯負全責。即使是下屬做錯,作為管理,對用人和工序流程要負責任。經理們,你的工作,不獨是應酬上司和客戶,你的主要職責是管理和領導,請別本末倒置。

2)好的領袖,會把功勞歸給下屬,並會栽培人才。再好的將軍,也必須上好的兵馬。下屬無能的話,團隊怎可立功。怕下屬超越自己者,本身不是好材料,前途有限。能有優秀下屬接班,領隊才容易更上一層樓。

3)勇於承認失敗,會容易贏得體諒和重生的機會。為保面子,強擠出借口,以為可以騙人,其實最多只能騙自己。這一點,特別請各位政客注意。

梵婗
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